In base all’articolo 48 del decreto legislativo dell’11 aprile 2006, numero 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna), le amministrazioni pubbliche devono predisporre e approvare il Piano triennale di azioni positive (PTAP). Si tratta di un documento che indica le azioni che l’Amministrazione intende mettere in atto per assicurare la rimozione degli ostacoli che impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e ...
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Tutti ormai sanno che la riforma Madia chiede alle Pubbliche Amministrazioni di avviare forme di lavoro agile: ma quale ruolo gioca il Comitato Unico di Garanzia nei percorsi di sperimentazione e consolidamento dello smart working? Una prima indicazione è contenuta nelle linee guida in materia di promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro approvate con la direttiva 3/2017 (la cosiddetta direttiva Madia) al paragrafo 1, punto C, ...
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E’ passato un anno dall’emanazione del Decreto Legge sul Reddito di Cittadinanza, ma le questioni operative aperte sono ancora numerose.Tuttavia, segnaliamo due recenti aggiornamenti normativi che contribuiscono in parte a rispondere alle esigenze che gli enti territoriali hanno espresso negli ultimi mesi. Innanzitutto, alcuni chiarimenti rispetto alle attività di controllo sui requisiti anagrafici dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza attraverso la piattaforma ...
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