Week 37 update – Newsletter Settimanale

di Synergia | Settembre 12, 2025

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Ogni settimana vi offriamo aggiornamenti, spunti e approfondimenti sui servizi sociali e sociosanitari, per tenervi informati sulle novità del settore e stimolare il confronto su temi di interesse. Restate con noi per esplorare insieme le dinamiche in evoluzione e le opportunità che il contesto attuale ci offre.

Focus sulla Regione Puglia

Reddito di Dignità per l’area penale minorile: in Puglia parte un progetto di inclusione

Con un investimento di 1,5 milioni di euro, la Regione Puglia lancia il Reddito di Dignità per l’area penale minorile, un’iniziativa che intreccia welfare e giustizia per offrire nuove opportunità a circa 200 giovani fino a 25 anni sottoposti a misure penali. Il programma, frutto della collaborazione tra Dipartimento Welfare regionale e Centro per la Giustizia Minorile per Puglia e Basilicata, prevede progetti personalizzati che includono tirocini, formazione, sostegno psicologico e attività culturali e sportive.

L’obiettivo è trasformare il percorso sanzionatorio in un’esperienza di crescita e inclusione sociale, valorizzando talenti e potenzialità individuali. Una prima sperimentazione ha già coinvolto 40 ragazzi, aprendo la strada a una nuova integrazione tra giustizia minorile e welfare.

Per saperne di più e leggere l’articolo completo visita Press Regione Puglia.

 

Focus sulla Regione Lombardia

Quattro nuovi vademecum per orientarsi nelle politiche sociali lombarde

LombardiaSociale mette a disposizione quattro vademecum che raccolgono e rielaborano i principali contributi pubblicati tra il 2024 e il 2025 su temi chiave del welfare regionale. Ogni compendio offre analisi, esperienze e spunti operativi per chi lavora nei servizi e nelle amministrazioni locali. Di seguito una breve panoramica, con link per scaricare ogni pubblicazione.

Una selezione di articoli che ricostruisce l’intreccio fra riforme nazionali (come il D.Lgs. 62/24) e dinamiche lombarde, approfondendo il nuovo sistema di sostegni e il diritto alla vita indipendente, con un focus sui Centri per la Vita Indipendente previsti dalla L.r. 25/22.

Dieci articoli che raccontano le sfide dell’assistenza agli anziani non autosufficienti, fra ..riforme complesse, nuovi Piani di Zona e iniziative innovative su domiciliarità, residenzialità e politiche di lungo periodo.

Un quadro aggiornato su povertà minorile e politiche abitative, mettendo in luce pratiche locali e strumenti di contrasto alla vulnerabilità, con attenzione ai percorsi educativi e di sostegno alle famiglie.

Un vademecum che analizza risorse, vincoli e meccanismi di spesa del welfare lombardo, offrendo chiavi di lettura per capire come le decisioni finanziarie incidono su servizi e interventi.

 

Inclusione sociolavorativa: 15 milioni per progetti a favore delle persone con disabilità in Lombardia

Da lunedì 8 settembre a domenica 13 ottobre 2025 è aperto il nuovo bando regionale per finanziare progetti di inclusione attiva e integrazione sociolavorativa rivolti a adolescenti, giovani e adulti (16-64 anni) con disabilità fisica, psichica o sensoriale, residenti o domiciliati in Lombardia. La misura, che guarda già al triennio 2026-2028, punta a garantire continuità e programmazione efficace, valorizzando la cooperazione tra pubblico e privato e la personalizzazione dei percorsi.

L’iniziativa, con una dotazione di 15 milioni di euro del Programma FSE+ 2021-2027, offre per la prima volta una linea dedicata alle persone con disabilità acquisite per trauma o malattia degenerativa, promuovendo nuove competenze e strategie di inserimento o reinserimento lavorativo.

Scopri tutti i dettagli e consulta il bando su Lombardia Notizie.

 

Servizio sociale professionale nel sistema sanitario lombardo: spunti e prospettive dal convegno CROAS

L’8 maggio 2025 il CROAS Lombardia ha organizzato una giornata di studio dedicata al Servizio Sociale Professionale nella sanità lombarda, in chiusura del mandato 2021-2025. Un appuntamento che ha messo a fuoco i cambiamenti innescati dalle riforme del PNRR (missioni 5 e 6) e le ricadute sull’organizzazione dei servizi sociosanitari e sulla tutela dei cittadini più fragili.

Il tema dell’integrazione sociosanitaria è emerso come filo conduttore: un principio essenziale per garantire continuità di cura e progettazione condivisa, ma ancora poco valorizzato. Centrale anche la riflessione sulla specificità del Servizio Sociale Professionale del SSR, il cui apporto va ben oltre la sola presenza nei Punti Unici di Accesso, coinvolgendo la lettura dei bisogni territoriali, la costruzione di progetti personalizzati e la programmazione integrata con Terzo settore e servizi sociali comunali.

Molti interventi hanno evidenziato la necessità di riconoscere pienamente le competenze degli assistenti sociali, prevedendo incarichi organizzativi e dirigenziali che ne valorizzino il ruolo strategico nei processi di riforma della sanità territoriale. Dalla sessione mattutina – con contributi su modelli regionali e nazionali – al confronto pomeridiano su inquadramenti contrattuali e prospettive professionali, è emersa la richiesta di una strutturazione stabile del Servizio Sociale Professionale all’interno delle aziende sanitarie lombarde.

Per approfondimenti sul tema, leggere l’articolo completo su LombardiaSociale.it.

 

Novità e Aggiornamenti sull’ADI

ADI: nuovo ciclo di webinar formativi per gli operatori sociali

Dal 17 settembre 2025 riparte la formazione online sull’Assegno di inclusione (ADI) promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il supporto della Banca Mondiale e le risorse del PN Inclusione e Lotta alla povertà 2021-2027. La nuova programmazione (settembre 2025 – febbraio 2026) propone:

  • Office Hours mensili, nazionali e macroregionali, per rispondere ai dubbi degli operatori e affrontare casi complessi sull’ADI e sull’uso della piattaforma GePI.
  • Webinar di approfondimento tematico, in collaborazione con ANCI, a partire dal 30 settembre, dedicati al Patto per l’Inclusione Sociale (PaIS) e all’attivazione dei sostegni.
  • Webinar ad hoc sulle novità GePI, organizzati in occasione del rilascio di nuove funzionalità.

È prevista inoltre la pubblicazione di una registrazione di base sempre disponibile sul sito ADI Operatori e sulla piattaforma GePI.

Per dettagli su iscrizioni, calendario e materiali, consulta l’articolo completo su PN Inclusione e Lotta alla povertà.

 

Novità e Aggiornamenti dall’INPS

Certificato medico introduttivo: al via la seconda fase della sperimentazione INPS

Il decreto legislativo 62/2024 introduce una nuova modalità di avvio del procedimento valutativo di base per l’accertamento della condizione di disabilità, che prevede l’invio telematico all’INPS del nuovo certificato medico introduttivo come unica procedura per la presentazione della domanda.

Dal 30 settembre 2025 questa modalità sarà operativa anche nelle province di Alessandria, Genova, Isernia, Lecce, Macerata, Matera, Palermo, Teramo e Vicenza. Tutti i certificati medici introduttivi redatti fino al 29 settembre secondo le precedenti modalità dovranno essere completati con l’invio della domanda amministrativa entro la stessa data.

Dopo tale termine, in queste province l’avvio del procedimento per l’accertamento della disabilità potrà avvenire solo tramite il nuovo certificato medico introduttivo.

Per i dettagli consulta il comunicato su inps.it.

 

Novità e Aggiornamenti dal Ministero della Salute

Prevention Hub: avviso pubblico per progetti innovativi di prevenzione sanitaria

Il Prevention Hub, piattaforma nazionale interistituzionale per il rafforzamento della governance e della capacità progettuale nel campo della prevenzione, ha pubblicato un avviso pubblico per selezionare proposte progettuali capaci di rafforzare le attività preventive nel Servizio sanitario nazionale.

Possono partecipare Regioni e Province autonome, enti del SSN (tramite le Regioni), IRCCS, IZS, ISS, INAIL, AGENAS e Università. Le iniziative dovranno distinguersi per trasferibilità, sostenibilità, replicabilità e impatto sul benessere delle comunità, contribuendo a un approccio integrato e basato su dati ed evidenze scientifiche.

Tutti i dettagli e i documenti ufficiali – compreso il Decreto ministeriale 11 settembre 2025 – sono disponibili su salute.gov.it.

 

EU4Health 2025: bandi HERA e webinar informativo su contromisure e diagnosi

Sono online sul Portale EU Funding & Tenders i bandi EU4Health 2025 nell’area preparazione alle crisi sanitarie (HERA): sviluppo di contromisure mediche per minacce CBRN (medicinali; DPI riutilizzabili e tute; rilevazione/diagnosi) e nuovi test diagnostici per malattie trasmesse da vettori. Scadenza candidatura: 4 dicembre 2025, ore 17:00 (Bruxelles). Previsto anche un webinar pubblico (in inglese) il 15 settembre 2025, 14:30–17:00 CEST: registrazione obbligatoria, con invio di link e ID per l’accesso; agenda e istruzioni sono disponibili nella pagina.

Leggi l’avviso completo su salute.gov.it.

 

Profili sanitari 2023: la nuova piattaforma AGENAS per leggere e programmare la sanità regionale

L’Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (AGENAS) ha pubblicato la seconda edizione della piattaforma interattiva Profili sanitari delle Regioni e Province autonome, aggiornata ai dati 2023. Lo strumento, navigabile e scaricabile, raccoglie informazioni su strutture ospedaliere e territoriali, posti letto, volumi di attività, mobilità ospedaliera, reti oncologiche e tempo-dipendenti, specialistica ambulatoriale, servizi territoriali e dati economici. Consente confronti tra territori e nel tempo, a supporto di programmazione e decisioni sanitarie.

Consulta la piattaforma su agenas.gov.it.

 

Novità e Aggiornamenti da Enti Europei

European Working Conditions Survey 2024: prime evidenze

Il nuovo factsheet di Eurofound offre un’istantanea aggiornata sulla qualità del lavoro nell’UE, con dati e analisi che mettono in luce tendenze, criticità e opportunità in un mondo del lavoro in rapida trasformazione. Basato sul consueto quadro a sette dimensioni della qualità del lavoro, l’EWCS 2024 osserva come l’uso crescente delle tecnologie digitali stia modificando organizzazione, contenuti e impatti del lavoro, influenzando anche l’equilibrio tra vita professionale e privata e la corrispondenza tra lavoro e aspettative personali.

Scopri il documento completo sul sito di Eurofound.

 

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