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Indagine di Job Satisfaction nelle Strutture Residenziali per Anziani della Provincia di Foggia
Autore/i: G. Paterniti, G. viganò, R. Zanuso
Editore: Provincia di Foggia - Osservatorio Sociale, 2008
Indice
1. Perché un’indagine di Job Satisfaction?
2. Il disegno della ricerca
3. Il profilo degli intervistati
4. La soddisfazione rispetto al proprio lavoro
5. La formazione
6. Il rapporto con gli ospiti e le loro famiglie
7. La valutazione complessiva
8. Verso una tipologia di indicatori: l’analisi dei fattori e dei gruppi
9. La mappa delle priorità
10. Sintesi dei risultati
1. Perché un’indagine di Job Satisfaction?
2. Il disegno della ricerca
3. Il profilo degli intervistati
4. La soddisfazione rispetto al proprio lavoro
5. La formazione
6. Il rapporto con gli ospiti e le loro famiglie
7. La valutazione complessiva
8. Verso una tipologia di indicatori: l’analisi dei fattori e dei gruppi
9. La mappa delle priorità
10. Sintesi dei risultati
Curriculum societario
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Aree di intervento
- Qualità in RSA
- Programmazione e pianificazione
- Sistemi informativi e Osservatori sociali
- Qualità e organizzazione dei servizi
- Condizioni anziane
- Famiglia e nuove generazioni
- Salute mentale e dipendenze
- Non autosufficienza e integrazione socio-sanitaria
- Immigrazione e intercultura
- Lavoro e occupabilità
- Attività di formazione
- Consulenza al cambiamento
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