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Pubblica Amministrazione, parliamo di soft-skills...

L'emergenza Coronavirus se da una parte conferma l'estrema generosità e lo straordinario spirito di dedizione e sacrificio dei singoli, dall'altra sta esplodendo i problemi noti da tempo nella gestione dell'apparato pubblico italiano: mancanza di coordinamento, scarsa comunicazione, poca collaborazione tra la struttura centrale e quelle periferiche, iter decisionale farraginoso. Gli effetti sono sotto i nostri occhi: paura, ansia e faticosissima gestione della crisi. Si tratta di problemi che, a cascata, sono presenti anche nei nostri Enti.

È evidente che nessuno di noi – quando sarà tutto finito – potrà mai più dire «abbiamo sempre fatto così». Semplicemente perché si tratta di una formula superata e dannosa, e anche perché ognuno di noi non sarà mai più quello di prima. Il Covid-19 ci sta cambiando.

Ma per gestire al meglio il cambiamento bisogna prepararsi. Ecco perché Synergia si rivolge a te, solo a te che hai nel sangue il senso del dovere e sei orgoglioso/a del tuo ruolo di civil servant, a te che sei lungimirante ma avverti una cappa grigia sulla testa, a te che desideri metterti in gioco e non restare indietro, che desideri esprimere la tua forza e aiutare il tuo ente a essere protagonista. Synergia si rivolge a te, dunque, e ti propone di seguire un programma di sviluppo personale, dedicato esclusivamente ai dipendenti della Pubblica Amministrazione alla ricerca di un modo migliore di fare le cose e un modo migliore di vivere la vita professionale.

Si tratta di corsi in tema di soft skills: gestione del conflitto, coaching aziendale, people management e governo delle emergenze. Aspettati lezioni piacevoli e ore che volano tra storie illuminanti, esempi tratti dalla vita reale, video, esercizi pratici divertenti, modelli vincenti e tanta interazione. Il tutto per raggiungere due obiettivi:
1. Rinforzare la tua sfera emotiva e vivere senza stress situazioni poco simpatiche, per la maggior parte invece fonte di ansia;
2. Allenare la tua mente e quella del tuo team a sbrogliare matasse complicate e trovare rapidamente e agevolmente soluzioni alle più svariate criticità. Almeno, quelle alla nostra portata, su cui possiamo intervenire fin da subito. Perché la luna non ce la regala nessuno...

Sai cosa disse una volta uno dei più quotati formatori al mondo, Jim Rohn? Che «il livello di successo che puoi raggiungere supera raramente il tuo livello di sviluppo personale, perché il successo è qualcosa che attrai in virtù della persona che diventi». L'hai letta bene? È una frase rivelazione, che contiene un unico messaggio. Questo: PREPARATI! Finché sei in tempo...

A seconda del corso che scegli, alla fine del percorso risponderai SÌ a tre domande:
1. Sai come gestire il conflitto nel tuo ambiente di lavoro, al di là del ruolo che ricopri?
2. Sai come prendere rapidamente decisioni efficaci singolarmente e con i tuoi colleghi?
3. Sai come promuovere progetti di change management, coinvolgendo i tuoi dipendenti nel cambiamento organizzativo?

Il pacchetto prevede interventi formativi a distanza (con l'attivazione di 10 account per i referenti indicati dall'Ente) o in presenza, acquistabili singolarmente o in pacchetti multipli. Tutti i video-corsi, i webinar e i corsi residenziali sono acquistabili anche sul MEPA.

Nome modulo

Docente

Corso residenziale (fino a 30 partecipanti)

Webinar (10 account)

Video-corso (10 account)

Capi - colleghi - collaboratori

Paolo Fossati

A partire da 1.350€ + IVA*

400€ + IVA

400€ + IVA

Decision making

Paolo Fossati

A partire da 1.350€ + IVA*

400€ + IVA

400€ + IVA

Change it!

Paolo Fossati

A partire da 1.350€ + IVA*

400€ + IVA

400€ + IVA

 *Per approfondimenti o per ricevere un preventivo dedicato, contattare la dott.sa Marta Distaso della Segreteria formativa al numero di telefono 0272093033 oppure all'indirizzo e-mail mdistaso@synergia-net.it.

Oltre ai contenuti video e webinar saranno messi a disposizione dei partecipanti sulla Rubrica dedicata alle soft-skills della Mediateca di Synergia Academy, materiali formativi, slide, normative di riferimento, buone pratiche e strumenti di lavoro.

IMPARARE FACENDO
I tre corsi prevedono una serie di esercizi pratici e divertenti, con il coinvolgimento di tutta l'aula in fase di feedback.

IL PROPONENTE
Synergia è una società di ricerca, consulenza e formazione che opera dal 1989 nel campo delle politiche sociali e socio-lavorative e che vanta una consolidata expertise sul tema dei sistemi informativi sociali e delle politiche di welfare (www.synergia-net.it). Synergia è pertanto in grado di offrire un team di lavoro ampiamente qualificato per la realizzazione del servizio.

COACHING P.A.
Si tratta del programma formativo ideato dal nostro docente, con l'intento di trasmettere ai colleghi della Pubblica Amministrazione le tecniche di coaching.
Cos'è il coaching? È un metodo di sviluppo personale e organizzativo che risveglia il potenziale umano e risulta utilissimo per raggiungere specifici obiettivi individuali e professionali.
Quando nasce e per merito di chi? I contributi più importanti furono dati nella seconda metà degli anni '70 del Novecento dal britannico John Whitmore e dal californiano Timothy Gallwey. Quest'ultimo, allenatore della squadra di tennis di Harvard, sintetizza: «C’è sempre un gioco interiore in corso nella nostra mente. Il modo in cui lo affrontiamo fa la differenza tra il nostro fallimento e il nostro successo».

IL FORMATORE
Gli interventi formativi sono tenuti da Paolo Fossati, già direttore Area Risorse Umane e Comunicazione di ente locale, master in “Leadership and Empowerment” (24ORE Business School di Milano), “Lean Organization e Toyota Way nel pubblico impiego” (School of Management di Torino), PNL e Coaching. Giornalista. Laurea in Giurisprudenza. Fossati ha dato vita al programma formativo COACHING P.A., interamente dedicato ai dipendenti della Pubblica Amministrazione sulle competenze trasversali e le soft-skills. È autore del libro “VIVI PRESENTE, Strategie di cambiamento per tornare al timone della tua vita”, Verdechiaro Edizioni, 2016.

MODULI FORMATIVI
Il percorso formativo qui proposto è suddiviso in 3 moduli acquistabili anche singolarmente in modalità video-corso, webinar live a distanza o residenziale:

Modulo 1: CAPI-COLLEGHI-COLLABORATORI
Modulo 2: DECISION MAKING
Modulo 3: CHANGE IT!

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